• SMKN 1 PADANG
  • MEMBERI YANG TERBAIK MENJADI YANG TERBAIK

KEGIATAN UJIAN PSIKOTES REKRUTMEN PT COGINDO DAYA BERSAMA DI SMK NEGERI 1 PADANG

Dalam mencari dan menemukan kandidat yang berkualitas serta kompeten tentunya tidak mudah. Untuk menarik perhatian para pelamar, grameds juga harus membuat rekrutmen yang berkualitas dilakukan dengan detail dan jelas. Dengan tersedianya lowongan kerja juga tidak dapat sembarangan. Oleh sebab itu, ada beberapa kopetensi yang harus dimiliki para alumni.

Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang terintegrasi dan berkesinambungan, dapat menciptakan pegawai yang unggul dan Profesional, sehingga memberikan kontribusi positif terhadap pencapaian kinerja perusahaan.

Untuk mewujudkan Visinya sebagai Perusahaan Pembangkitan dan Pengelola Aset Pembangkit Listrik serta Jasa terkait dengan kualitas layanan terbaik yang dikelola dengan Profesional, Cogindo sangat menyadari pentingnya investasi di bidang Sumber Daya Manusia. Kompetensi SDM adalah kunci yang akan mengantar Perusahaan untuk menang dalam era kompetisi yang semakin kompetitif. Perusahaan mempunyai komitmen yang tinggi terhadap program-program pengembangan kompetensi SDM, baik kompetensi teknis, manajerial maupun perilaku di setiap jenjang dan tiap jabatan atau pekerjaan.

Untuk mewujudkan hal tersebut Perusahaan mengelola Sumber Daya Manusia nya dengan menyelenggarakan berbagai program yang dapat memotivasi setiap pegawainya untuk terus bekerja lebih baik dengan strategi pengembangan SDM saat ini adalah pengembangan SDM yang berbasis kompetensi, yang utamanya meliputi: organisasi & sistem ke-SDM-an, rekrutmen yang berbasis kompetensi, kaderisasi & pengembangan SDM secara berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi, peningkatan produktivitas melalui sistem remunerasi berbasis kompetensi, penerapan reward & punishment serta pengendalian biaya SDM dan Budaya perusahaan terus ditanamkan melalui serangkaian program internalisasi Visi, Misi dan Nilai-nilai perusahaan Cogindo.

Sebagai usaha untuk terus mendukung percepatan ketersediaan energi yang ada di Indonesia, kami juga melakukan ekspansi pada unit bisnis lainnya. Layanan-layanan jasa lainnya yang kami miliki meliputi Integrated O&M Development Center yang mencakup Training Center, Simulator Central Control Room, Serta Asset Management Center & Engineering Suppot (ACE). (Di kutib dari situs resmi PT COGINDO DAYA BERSAMA )

Keluarga Besar SMK Negeri 1 Padang dan Manajemen menyambut positif Kegiatan rekrutmen pegawai langsung di SMK Negeri 1 Padang serta berharap SDM alumni mampu menjadi Prioritas penerimaan dalam kegiatan Psikotes yang sudah dilaksanakan kamis 12 Oktober 2023.

 

Komentari Tulisan Ini
Tulisan Lainnya
PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB 2025) SMKN 1 PADANG

PPDB SMK NEGERI 1 PADANG TAHUN PELAJARAN 2025/2026   Penerimaan Peserta Didik Baru Provinsi Sumatera Barat Tahun 2025.Pendidikan merupakan salah satu upaya yang harus diselenggar

17/05/2025 23:21 - Oleh Administrator Website - Dilihat 1632 kali
SOSIALISASI ANTI TAWURAN DAN BALAP LIAR OLEH POLDA SUMBAR POLRESTA PADANG DI SMKN 1 PADANG

Istilah   tawuran dalam   Kamus   Besar   Bahasa   Indonesia mengandung pengertian  perkelahian  massal  atau  perk

10/01/2025 09:10 - Oleh Administrator Website - Dilihat 763 kali